继班主任就业工作会议之后，我院于11月21日召开2020届毕业班“学生骨干”就业工作推进会，院党委副书记王建胜出席会议，毕业班全体班委、中共党员（预备）、保研同学共计106人参加会议，会议由院就业干部盛开勇主持。

 会议首先向学生骨干通报了我院2019届毕业生就业工作情况，并着重分析“就业核查结果反馈数据”。数据显示，按原因分类我院就业核查43人中，因家属反映不在4人，因单位联系人停机2人，因单位电话无法接通1人，学生自己反映不在7人，单位反映不在29人；按班级分类，43人当中有29人为环境设计专业，且22人为单位反映不在。王书记表示，以环设专业为代表的班级前期扎实就业工作是基础，后期就业核查“学生本人、学生家长、学生签约单位”三大主体之间的交流沟通是保障。

 为进一步推进我院2020届毕业生就业工作顺利开展，会议部署各班成立“班级就业工作领导小组”，小组成员由“全体班委+党员/预备党员+保研同学”构成，相互之间协调分工、责任到人。同时，为加强监督管理，会议要求各班组长定期向学院就业老师汇报本班就业工作，小组成员定期向组长汇报自身对接同学就业情况。学院根据现实表现，奖惩结合，以奖为主，如实填写“学生骨干就业工作考核表”，并以此为依据评选班级就业先进工作者。针对学生个人，学院会就“就业典型”以喜报形式进行全院通报表扬，并通过官方微信公众号推送“保研、考研、考公、就业、出国等先进光荣榜”，以此形成学院良好就业氛围。

 会议最后，院党委副书记还就入伍政治条件、年龄条件、身体条件、报名程序、入伍政策、入伍典型等征兵政策进行了宣讲。知晓毕业班下学期不同阶段主要工作，考研就业数据摸查、上报就业信息、提交就业协议、考研考公政审、教师资格证审查、毕业答辩、毕业照、毕业酒会、离校手续、就业信息变更、报到证签发改派、就业质量问卷调查、就业信息核实、档案的派遣、就业核查等。希望同学们做好时间安排，快快乐乐毕业，心满意足就业。

（供稿：盛开勇  审核：王建胜）