为了切实做好应届毕业生就业工作，4月17日下午，学院召开了新学期第二次就业工作会议，院党委书记周水平教授、副书记王建胜，及各毕业班班主任参加会议，会议王建胜副书记主持。

 会议伊始，各毕业班班主任相继汇报了本班最新的考研、就业情况。最新数据显示，就业率超过50%的班级有林学实验班、林学1501班、林化1501班。其中，林学实验表现最为突出，全班25人，19人考取不同高校、研究机构硕士研究生，2人签订就业协议，就业率高达84%。但就整体而言，学院就业率处于学校中层水平，就业形势不容乐观。

 周水平书记在会上强调：“就业工作是毕业班各项工作的重中之重，全院上下务必要共同努力，将就业工作抓紧落实；班主任作为毕业班学生最为亲密的老师，一定要密切关注学生思想动态，掌握学生就业状况，鼓励学生参加招聘会、解答学生毕业难题，确保学生毕业安全，让学生能够安全、快乐、顺利的度过大学最后时光”。他要求：“学工办的同志要深入寝室，下到一线，开展学生就业动态摸查与帮扶工作。对于“建档立卡”户、考研二战、暂缓就业等特殊人群，要重点关注，密切跟踪，给予就业指导”。此前，副书记王建胜、学工办谢菊英、盛开勇同志已相继下寝室，了解学生就业现状，为学生答疑解惑。针对学生询问最多的档案去向问题，院就业办特结合实际情况，撰写了《档案的那些事》一文，做了一些工作，但还要进一步加强。

 副书记王建胜就春季招聘会、毕业论文答辩、毕业合影、毕业酒会、毕业晚会等事宜作了布置。

    本次会议决定，将在公务员考试结束之后，针对未就业毕业生，学工办举行一场“就业问题，师生面对面”交流会。力争提升学院整体就业率，完成留赣就业率总目标。

                              （供稿：盛开勇  审稿：周水平）